En el mundo laboral actual, la formación continua se ha convertido en un pilar fundamental para el fortalecimiento del perfil profesional. Hablamos con Claudia Palacio, Estratega Laboral y autora del libro SÉ TU MARCA PERSONAL, quien cuenta con 15 años de experiencia. A través de esta entrevista, la especialista nos comparte consejos clave para destacar en un mercado cada vez más desafiante.
Importancia de la formación continua
Claudia Palacio destaca que en la actualidad, la competencia en el mercado laboral es feroz. El acceso a la educación y la información se ha democratizado, lo que significa que cada vez más personas tienen la oportunidad de acceder a cargos y roles que antes eran exclusivos de unos pocos. Esto hace que la formación continua sea esencial para evolucionar como profesional y destacar en un entorno altamente competido y competitivo
La experta aclara que la formación continua no se limita a la educación tradicional, como la universidad, los pregrados, las especializaciones y las maestrías. También incluye alternativas como cursos, talleres y actualizaciones disponibles en diversas plataformas. La clave está en identificar en qué área se desea ser reconocido y apalancarse en la formación adecuada. La formación continua permite mantenerse al día en competencias tanto técnicas como blandas, lo que es esencial para comprender y afrontar las dinámicas cambiantes del mercado.
Habilidades y conocimientos esenciales para destacar
En un mundo en constante cambio, Claudia destaca varias habilidades y conocimientos esenciales para sobresalir en cualquier campo:
1. Pensamiento analítico e innovación: Es fundamental entender por qué suceden las cosas y buscar constantemente formas de hacerlas mejor y de manera diferente.
2. Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje: La capacidad de aprender de manera continua es crucial. En la era digital, hay numerosos recursos disponibles, como podcasts, YouTube y cursos en línea, que permiten el aprendizaje constante.
3. Solución de problemas complejos: En un entorno en constante cambio, la capacidad de ofrecer soluciones efectivas a problemas complejos es valiosa.
4. Creatividad y originalidad: La capacidad de pensar de manera creativa y generar ideas originales es esencial para destacar en cualquier campo.
5. Influencia social e inteligencia emocional: Saber cómo influir en las personas y gestionar las emociones es importante para el éxito profesional.
6. Uso de la tecnología: La tecnología es una herramienta poderosa que debe aprovecharse para el crecimiento profesional.
7. Resiliencia y flexibilidad: La capacidad de adaptarse a los cambios y superar obstáculos es esencial.
8. Experiencia de usuario: Enfoque en centrarse en las necesidades y expectativas del usuario.
9. Persuasión y negociación: Habilidades que permiten cerrar acuerdos y alcanzar objetivos más rápidamente.
Las oportunidades de fortalecimiento del perfil profesional están disponibles para todos, y aprovecharlas es clave para el éxito. El aprendizaje constante, la adaptación al cambio y el desarrollo de habilidades relevantes son las claves para construir una marca personal sólida y relevante en el mundo profesional actual.