Aprende sobre el subsidio familiar y conoce sus beneficios

El subsidio familiar monetario es un beneficio en dinero establecido por ley, para los trabajadores formales afiliados a las Cajas de Compensación Familiar en Colombia.

SUBSIDIOS
Subsidios

Es un recurso en efectivo que se paga cada mes a los trabajadores que ganan desde uno hasta cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes, y lo reciben por cada una de las personas que tienen a su cargo en su grupo familiar.

¿Quiénes se benefician del subsidio familiar monetario?

  • Hijos legítimos, naturales, adoptivos e hijastros.
  • Hermanos huérfanos de ambos padres, con dependencia económica del trabajador, hasta los 18 años.
  • Padres del trabajador mayores de 60 años y que dependan económicamente del trabajador.
  • El beneficiario podrá recibir el subsidio familiar en dinero siempre y cuando no reciba renta, salario o pensión alguna.

¿Cuáles son los documentos requeridos para afiliar a los beneficiarios?

Hijos/Hijastros:

  • Copia del registro civil de nacimiento para demostrar parentesco con el trabajador.
  • Copia de la tarjeta de identidad (menores de 18 años).
  • Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería (mayores de 18 años).
  • Declaración juramentada del formulario de afiliación, confirmando si recibe o no subsidio familiar por el o los hijastros, por otra Caja de Compensación.
  • Certificado original de escolaridad del año en curso, emitido por establecimiento docente oficialmente aprobado (mayores de 12 años).

Hermanos (deben ser huérfanos de ambos padres):

  • Copia del registro civil de nacimiento del trabajador y de su hermano, para demostrar parentesco.
  • Copia de la tarjeta de identidad (menores de 18 años).
  • Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería (mayores de 18 años).
  • Copia de los registros civiles de defunción de ambos padres.
  • Declaración juramentada del formulario de afiliación, donde indique la dependencia económica del hermano.
  • Certificado original de escolaridad del año en curso, emitido por establecimiento docente oficialmente aprobado (mayores de 12 años).

Padres (deben depender económicamente del trabajador y no recibir salario, pensión o renta alguna):

  • Copia del registro civil de nacimiento del trabajador para demostrar parentesco con los padres.
  • Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería.
  • Declaración juramentada del formulario de afiliación, donde indique la dependencia económica del o los padres y no recibir salario, pensión o renta alguna.

Hijos, hijastros, hermanos y padres discapacitados (sin limitación de la edad):

  • Certificado de invalidez o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, expedido por la entidad competente.

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