Hoy, celebramos esta fecha de manera diferente, ha sido un año complejo para muchos trabajadores pero lleno de oportunidades para comenzar nuevamente. Millones de personas aisladas aprovecharon la oportunidad para conocer nuevas alternativas y sacar fruto de sus saberes y pequeños emprendimientos.
Muchas personas dieron vida a todas las habilidades para crear su propia marca, algunos han compartido su trabajo en redes sociales. Emprender se convirtió en el aliado perfecto para levantarse y generar su propio trabajo.
Otros por ejemplo, siguen teniendo el compromiso laboral con sus empresas, los empleados siguen con su motivación y producción estable durante estos largos meses de teletrabajo. De hecho el 53,7% afirma que se sienten igual de implicados con la compañía que cuando acudían a diario en la oficina.
Jaime Asnai González, Managing Director de PageGroup España afirma que “Nos encontramos en un punto de inflexión donde muchas empresas están valorando sus planes para los próximos meses. Pero para desarrollar una estrategia efectiva, resulta necesario saber qué opinan los trabajadores y cómo han evolucionado profesionalmente durante estos meses de trabajo en casa”.
Por esta razón, es importante conocer la percepción de los empleados, es clave para avanzar hacia un modelo de trabajo adaptable a las nuevas necesidades de los negocios. Mantener el compromiso y la satisfacción laboral de los trabajadores.
Sin duda alguna, el 2020 fue un giro de 180 grados y a pesar de que muchos espacios públicos y negocios siguen cerrados, las personas siguen buscando alternativas para continuar generando trabajo y sustentar sus hogares.
Ahora puedes encontrar diversas marcas y productos digitales, esto facilita que todos estén conectados y conociendo los nuevos y viejos emprendimientos. Este día del trabajo celebramos diferentes pero lleno de oportunidades y apoyemos juntos los emprendimientos colombianos y sobre todo, los del Valle del Cauca.